魅力职场 秀出自我

——社会工作系人力资源管理专业“创奇霸招”模拟招聘会掠影

为了更好地巩固课堂所学知识，引导学生将理论知识与实践运用相结合，在社会工作系领导的大力支持下，人力资源教研室主任梁涛以及于新老师精心组织2019级人力资源专业学生，于2020年11月17下午16:30，在社会工作系实训室成功举办了一场别开生面的“创奇霸招”模拟招聘会，取得圆满成功。

在活动前期准备阶段，人力资源教研室以《人员招聘与配置》课程中“面试的执行”为重点，在学生掌握原理的基础上，按照招聘的五大环节——招聘需求的确认、招聘范围的选择，招聘信息的发布、应聘人员的甄选、面试过程实施等精心组织安排学生准备模拟招聘活动。于新老师对有关面试的知识及技巧、简历制作的基本要领等进行了认真细致的讲解。之后采用小组讨论和自我推荐的方法确定任务分配及角色扮演，确定班长王素瑜为活动总负责人。本着人尽其才、分工协作的原则，经过多次讨论，交流想法，促进完善，制定大体框架，制定最终策划方案，有效地保障了活动的顺利进行。

11月17日下午，模拟招聘会活动如期举行，人力资源管理教研室全体教师在活动展板上签名。四位求职者通过自制VCR、“毛遂自荐”、“职场直通车”、“权利翻转”环节，与职业经理人进行现场交流，情境模拟问答，最终确定是否可以与职业经理人签订就业合同。

在模拟招聘现场活动中，吉它弹唱、面试幽默小品表演、互动游戏等节目精彩纷呈，缓解了现场的紧张气氛，活动在旋律优美的《老男孩》歌曲中圆满结束。

此次活动将课本理论知识以生动的模拟再现形式呈现在学生面前，充分调动了学生学习的积极性和参与热情，不同的角色扮演使学生对角色的分工和要求有了全新的理解，前期准备和彩排过程中的“头脑风暴”使学生在观点的交流和碰撞中实现了智慧的对接。大家分工合作，默契配合，有着极强的团队协作意识和集体荣誉感，有效地促进了学生的未来发展。